Kesä - aika reflektointia ja luovaa ajattelua varten. / Sommaren - en tid för reflektion och kreat

Kesä - aika reflektointia ja luovaa ajattelua varten.

Tänä päivänä johtajan suuriimpiin haasteisiin kuuluu jatkuva kiire. Kalenteri on täynnä kokouksia ja asioita joita pitää hoitaa määräaikaan mennessä. Näiden lisäksi pitää löytyä aikaa seuraavien tehtävien valmisteluihin. Oletetaan myös että johtaja on ”on-line 24/7”; siis aina vastaamassa sähköposteihin ja puheluihin.

Tämä jatkuva kiire johtaa siihen että työn laatu kärsii. Kun reflektoinnille ei jää aikaa seurauksena on usein vauhtisokeus. Silloin teemme liian hätiköityjä ratkaisuja ja luova ongelmaratkaisukykymme jää taka-alalle.

Kesä on hyvää aikaa reflektointiin. Kesälomalla saamme etäisyyttä omiin työhaasteisiimme. Kuitenkaan aivomme eivät ole täysin lomalla, vaan yleensä syntyy työhönkin liittyviä uusia ajatuksia. Kesälomakausi on myös hieman erilaista aikaa työssä olevalle johtajalle. Silloin rytmi muuttuu, kokouksien määrä vähenee ja aikaa jää muuhun tekemiseen. Tätä aikaa kannattaa käyttää reflektointiin. Siis vedetään yhteen edellisen kauden saavutuksia sekä tarkennetaan niiden pohjalta suuntaa tulevaa kautta ajatellen.

Kesälomakauden hieman hitaampi työrytmi antaa siis meille mahdollisuuksia reflektoida, sekä tehdä muita tärkeitä mutta ei niin kiirellisiä töitä. Myös luovan työn kannalta tämä on hyvää aikaa, koska parhaat luovat ratkaisut syntyvät yleensä silloin kun pahin kiire on väistynyt. Tämän lisäksi kesällä vaihdetaan usein maisemaa kun lähdetään mökille tai matkalle, mitä tunnetusti ruokkii luovuutta ja synnyttää uutta ajattelua.

Hyvää ja antoisaa kesää!

Sommaren – en tid för reflektion och kreativt tänkande.

Till de största utmaningarna för dagens ledare hör den ständiga tidspressen. Kalendern är full av möten och saker som bör skötas inom utsatt tid. Dessutom bör man hitta tid för att förbereda följande uppgifter. Man utgår också i från att ledaren är ”on-line 24/7”; alltså att han alltid svarar på elpost och telefon.

Denna ständiga tidpress leder till att kvaliteten på vårt arbete lider. Då det inte blir tid för reflektion leder det oftast till fartblindhet. Då gör vi förhastade beslut och vår kreativa problemlösningsförmåga blir i bakgrunden.

Sommaren är en utmärkt tid för reflektion. På semestern får vi avstånd från våra utmaningar på jobbet. Ändå är vår hjärna aldrig helt på semester, utan det uppstår nya tankar av vilka endel är relaterade till vårt arbete. Semesterperioden är också en litet annorlunda tid för den ledare som är på jobb. Då förändras rytmen, antalen möten är inte så många och det blir tid över för annat. Den här tiden lönas det att utnyttja för reflektion. Alltså för att dra slutsatser av det man uppnått under senaste period och på basen av dessa precisera riktningen inför kommande period.

Semestersäsongens en aning långsammare arbetsrytm ger oss alltså möjlighet att reflektera samt att göra andra viktiga med inte så brådskande saker. Med tanke på kreativt arbete är detta också en bra tid, för de bästa kreativa lösningarna uppstår vanligen då den värsta brådskan har gett vika. Dessutom byter vi ofta omgivning på sommaren då vi åker till stugan eller på resa, något som vi vet att leder till ökad kreativitet och föder nya tankar.

Ha en bra och givande sommar!