Koska vuosi alkaa? / När börjar året?

Koska vuosi alkaa?

Minulle uusi vuosi on aina alkanut kesälomakauden jälkeen. Niin oli koulu- ja opiskeluvuosina, mutta

niin on ollut myös ollessani työelämässä. Loman aikana rentoutuu, mutta alintajunta tekee työtä

kesälomakauden aikana. Alkusyksystä on taas täynnä energiaa ja uusia ajatuksia mm työhön liittyen.

Valmennustyössä olen huomannut etten ole ainoa joka ajattelen näin. Asiakkaani ottavat yhteyttä ja ovat

asettaneet itselleen ja organisaatiolleen uusia mielenkiintoisia tavoitteita. Tehtäväni coachina on tietenkin

auttaa asiakasta matkalla näihin tavoitteisiin. Moni merkittävä muutosprosessi käynnistyy siis lomakauden

jälkeen.

Olen myös huomannut että syksy on kaiken kaikkiaan hyvä aika muutosprosessien käynnistämiseen.

Syksyllä ei ole kovin monella pidempiä lomia, eikä ole juhlapyhiäkään kun vasta ihan loppusyksystä. Tämä

auttaa yksilöä keskittymään niihin haasteisiin mitä erilaiset muutokset tuovat mukanaan. Organisaatioissa

tämä ajankohta on myös hyvä tiimityön kannalta, kun saadaan ryhmä kokoon helpommin. Jokainen

muutosprosessi vaatii ihmisiltä ylimääräistä energiaa ja käytäntö on vain osoittanut että sitä on eniten juuri

alkusyksystä.

När börjar året?

För mej har det alltid börjat ett nytt år efter semesterperioden. Så var det under skol- och studietiden, men

så har det också varit i arbetslivet. På semestern kopplar man av, men ändå jobbar det undermedvetna hela

tiden. Det betyder att man då hösten börjar är full av energi och nya ideér som hänför sig bla till jobbet.

I mitt arbete som coach har jag lagt märke till att jag inte är den ända som tänker så här. Mina kunder tar

kontakt och berättar om nya mål som de har satt upp både på det individuella planet och för

organisationen. Min uppgift som coach är ju att hjälpa kunden på vägen mot dessa mål. Man kan alltså

konstatera att mången betydelsefull förändringsprocess startar efter semesterperioden.

Jag har också fått erfara att hösten på många sätt är en lämplig tidpunkt för att starta förändringsprocesser.

På hösten har ganska få längre semestrar och inte heller finns det speciella helgdagar för riktigt i slutet av

hösten. Det här hjälper oss att koncentrera oss på de utmaningar som förändringarna för med sig. I

organisationerna är det på hösten lättare att samla i hop olika team när alla finns på plats. Varje

förändringsprocess kräver också extra energi och enligt det jag fått erfara har man mest energi just i början

av hösten.