Valmistujaiset ja ammatin valinta / Dimisionstid och val av kärriär

Valmistujaiset ja ammatin valinta

Tähän aikaan vuodesta saamme osallistua erilaisiin valmistujaisjuhliin ja todistaa nuorten ihmisten toiveekkuutta ja tulevaisuudenuskoa. Nuoret ovat tässä vaiheessa todella suurten päätösten edessä ajatellen tulevaa ammatinvalintaa ja uraa. Osa nuorista tietävät varhaisessa vaiheessa hyvin tarkkaan mihin tähdätä, kun taas toiset eivät oikein tiedä mitä kiinnostaa ja mihin pyrkiä. On hyvin yleistä että ulkopuoliset tekijät, niin kuin esimerkiksi todistus, perhe tai asuinpaikka vaikuttaa uran valintaan.

Uravalmentajana tiedän että moni henkilö, jolla nuorena on puuttunut selkeä urasunnitelma, tulee uravalmentajan asiakkaaksi keski-iässä. Silloin nämä henkilöt tulevat valmennukseen ja haluavat selvyyttä siihen miksi tulla ”isona”. On kulunut 10-15 vuotta tehtävissä jotka eivät oikeastaan ole olleet kovin innostavia.

Uravalmentajan kokemuksellani en voi liikaa korostaa vastavalmistuneille urasuunnittelun tärkeyttä jo nuorella iällä. Esimerksiksi panostamalla uravalmennukseen jo nuorena voi välttyä monesta ongelmasta tulevaisuudessa. Totuus on kuitenkin se että jokainen meistä tekee parempia suorituksia työssä, mikäli siinä viihtyy ja kokee työtehtäviä haastavina.

Dimisionstid och val av karriär

Denna årstid får vi ta del av dimissionsfester och se de nyexamnerade ungdomarna fulla av förhoppningar inför framtiden. Samtidigt står de inför stora beslut gällande sin framtida bana och karriär. En del ungdomar är väldigt på det klara med vad de vill, medan andra har svårt att veta vad som egentligen intresserar. Det är väldigt vanligt att många yttre faktorer inverkar på det slutliga valet av yrkesbana, som t ex betyg, familj, boningsort.

Som karriärcoach vet jag att många av dem som inte aktivt planerar sitt karriärval, blir kund hos en karrärcoach i medelåldern. Då kommer de och vill fundera över vad de skall bli när de blir ”stora”. Samtidigt berättar de att 10-15 år har gått, och att de har sysslat med något de egentligen av en slump kom in på, utan att brinna för själva uppgiften.

Med min erfarenhet kan man aldrig för mycket betona för de unga nyutexaminerade att ta sig en ordentlig funderare över vilken karriär de skall gå in på. T ex genom att satsa på karriärcoaching redan i unga år kan man undvika många problem framöver. Sanningen är att var och en av oss presterar bäst i ett jobb som man verkligen trivs på och känner som utmanande.

Bloom

BLOGIARKISTO /

BLOGGARKIV

UUSIMMAT KIRJOITUKSET /

DE NYASTE INLÄGGEN

SEURAA MINUA /

FÖLJ MIG:

  • Facebook Clean Grey
  • Twitter Clean Grey
  • LinkedIn Clean Grey
  • Instagram Clean Grey